Actividades Gremiales - Federación Argentina de Asoc. de Talleres de Reparación de Automotores y Afines

Año 2012

Actividades Gremiales Julio - Agosto - Septiembre 2012 - Jueves 18 de Octubre de 2012


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Actividades Gremiales Octubre - Noviembre y Diciembre de 2012 - Jueves 18 de Octubre de 2012


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Actividades Gremiales 2012 - Miércoles 27 de Junio de 2012


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RESUMEN ACTIVIDADES 2011 - Martes 24 de Enero de 2012

1.    Informe Faatra últimas Acciones Gremiales 2011
08/2011 – Reunión SMATA –  FAATRA y representantes del Gobierno Provincial Bs. As. - Tema Proyecto de Regulación de Talleres (Art. 35 Ley 24.449)
26/10/2011 - Mesa Sectorial (MTEySS) de Formación Continua y   Certificación de Competencias del Sector Automotriz.
 26/10/2011 - Reunión Reportaje Revista Negocios y Autopartes.
26/10/2011 - Reunión SMATA – V.T.V. (Proyecto Regulación Talleres).                  
Oct. / Nov./2011 - Reunión Página WEB (6). 
02/11/2011 - Reunión Legislatura Porteña  (Manuales).
06/11/2011 - Reunión Cámara Rectificadores CABA.
12/11/2011 - Cámara Concordia - Presentación Programa  Capacitación –   Entrega Certificaciones de Competencia.        
 18/11/2011 - Reunión Correas Gates.
 11/11/2011 - Reunión Capacitación a Distancia (Lic. Cecilia Crévola).                  
22/11/2011 - Reunión por Relevamiento Zonal (Cont. Calani – Dr.Arredondo).               
24/11/2011 - Plan de Formación Continua, Innovación y Empleo Argentina 2020.             
24/11/2011 – Reunión Trabajo Grupo Faros.
 29/11/2011 - Reunión Capacitación a Distancia (Lic. Cecilia Crévola).
Nov./2011 - Entrevista postulantes Coordinador Área Capacitación.               
2.    Presentación del Proyecto de Regionalización Faatra Región Concordia y entrega de Certtificados de Competencias Laborales
El pasado 12 de Noviembre de 2011, en Sede de FAATRA Región Concordia Entre Ríos, se realizó la entrega de Certificados de Competencias a más de 60 Talleristas de la región y se presentó la Sede y el Proyecto de Regionalización 2011-2012.
En la oportunidad,  estaban presentes Directivos de FAATRA, Funcionarios Municipales, Funcionarios del Ministerio de Trabajo de la Nación, Directivos de Concordia, prensa oral, escrita, televisiva y Talleristas.
 
3.    Consejo Sectorial de Formación Continua y Certificación de Competencias de los Trabajadores de Mecánica del Automotor
 
En el marco de las políticas públicas orientadas al fortalecimiento y reconstitución de los tejidos productivos, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social desarrolla acciones de Formación Profesional basadas en Competencias Laborales. Con el fin de consolidar en cada Sector un espacio de diálogo y la elaboración de estas acciones, ha iniciado la convocatoria a la Conformación de Consejos Sectoriales integrados por las instancias representativas de los Trabajadores y de las Empresas.
Con la participación del Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Dr. Carlos Tomada, la Viceministra Dra. Noemí Rial y la Directora de Fortalecimiento Institucional Lic. Mónica Sladogna, se concretó el cuarto encuentro del Consejo Sectorial de Formación Continua y Certificación de Competencias de los Trabajadores del Sector Automotriz.
Asistieron representantes del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) a nivel Nacional, la Federación Argentina de Asociaciones de Reparación de Automotores y Afines (FAATRA), Cámara de Concesionarios y Servicios del Automóvil Club Argentino (CCS del ACA), la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC), el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), la Confederación General Empresaria (CGERA), y las Empresas Terminales Toyota Argentina, Volskwagen Argentina, Fiat Auto Argentina y la fabricante de motos Zanella.
Como cierre del Consejo tomó la palabra el Ministro Carlos Tomada cuyo discurso hizo eje en los siguientes temas:

  • Las políticas de Formación Profesional forman parte de la agenda del Gobierno Nacional para impulsar un modelo de desarrollo productivo y de reindustrialización. La distribución del conocimiento es una contribución estratégica para la mejora de la competitividad por la vía virtuosa, a la vez que contribuye con la generación de empleo de mayor calidad.
  • Difundir las acciones y resultados alcanzados más allá del ámbito del Consejo.
  • Distribución de los Manuales Técnicos de las Empresas terminales como forma de compartir el conocimiento.
  • Profundizar el fortalecimiento de los centros de Formación Profesional.
  • Revalorización de la cultura del Trabajo.

4. Ultima reunión del H.C.D. de FAATRA en Sede de FAATRA Región Mendoza
El pasado 03 de diciembre de 2011, en sede de Faatra Región Mendoza se realizó la reunión del H.C.D. de la Federación.
En esta oportunidad, estuvieron presentes representantes de CABA, Mendoza, Rosario, Rafaela, Mar del Plata, Santa Fe, Tucumán, Córdoba, Rect. CABA, San Miguel, Paraná, Zona Norte Bs. As., y como invitados Talleristas de San Juan.
En la reunión se plantearon temas Gremiales, de Capacitación, destacando las últimas Acciones Gremiales desarrolladas por la Federación en los últimos meses del año 2011.
Además se presentó nota de Talleristas de San Juan, solicitando la afiliación de esa Cámara a la Federación Argentina de Talleres; la cual fue aprobada, luego de cumplir con los requisitos estatutarios correspondientes.

5. Participación de FAATRA en el Plan de Formación Continua, Innovación y Empleo Argentina 2020
El pasado 24 de Noviembre de 2011, directivos de FAATRA, encabezados por el Sr. Presidente Salvador Lupo, participaron en Tecnópolis Bs. As. Capital, de la presentación por parte del Ministerio de Trabajo de la Nación del Plan de Formación Continua, Innovación y Empleo 2020.
En la oportunidad se destacó el Trabajo realizado por los Sectores intervinientes y el Ministerio de Trabajo de la Nación, donde se ha logrado capacitar a 1.300.000 trabajadores en una primera etapa.
Cabe destacar que el objetivo 2020 es dar capacitación a 3.500.000 personas.
Por nuestra parte, FAATRA, agradeció  que nos permitan participar en un proyecto tan importante para todos los Sectores intervinientes, ya que estamos convencidos que la única forma que tenemos los argentinos de seguir creciendo es a través de acciones conjuntas y capacitación para todos.
 
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